Zorunlu Genel Sağlık Sigortası 01.01.2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi. Halkın tüm kesimlerini kapsayan bu uygulama, -30 günden az çalışanlar için- kişinin gelirine göre eksik günlerini 30 güne tamamlayarak GSS den yararlanabilme imkanı getirmişti.\r\n\r\nEksik günler için Genel Sağlık Sigortası primlerini 30 güne tamamlamaları özellikle Part-time çalışan sigortalıların mağduriyetine sebep olmaktaydı. Öyle ki, ay içinde hak ettiği ücret, eksik günleri borçlanmak için yeterli gelmemekte hatta kendi cebinden bu eksik tutarı karşılamak zorunda kalıyorlardı.\r\n\r\n \r\n\r\n7 Eylül 2016 tarihli resmi gazetede yayınlanan 6745 sayılı torba kanunla Genel Sağlık Sigortası Kanununda yeni bir düzenleme yapıldı.\r\n\r\n \r\n\r\nYapılan düzenlemede eksik günlerini 30 güne tamamlayan kısmi süreli çalışanların mağduriyetleri giderildi.\r\n\r\n \r\n\r\nBuna göre;\r\n\r\n5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3 üncü maddesine aşağıdaki ekleme yapılmıştır.\r\n\r\n \r\n\r\n“4857 sayılı İş Kanunun göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ve Ev hizmetlerinde çalışanlardan ay içerisinde otuz günden eksik prim ödeme gün sayısı bulunanlar, sigortalı çalışmama şartı hariç, Genel Sağlık Sigortasının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılacak ve bunlar için 30 günden eksik sürelere ait GSS ödemesi çıkmayacaktır.\r\n\r\n \r\n\r\n
Kısmi Süreli Çalışanların GSS de Yeni Dönem 1 Ekim’de Başlıyor
Diğer Yazıları 5 yazı
Yıllık İzinde Çalışılmış Gibi Sayılan Haller
23 May 2019
Kıdem Tazminatı Ödemeleri Alt İşverene Rücu Edilecek Mi?
26 Şub 2019
2019 Yılı Asgari Ücret ve Diğer Artışlar
27 Ara 2018
Kısmi Süreli Çalışanlar İçin Süt İzni Ne Kadar?
22 Eki 2018
Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki İçin Son 3 Ay
24 Eyl 2018